پاورپوینت مدیریت منابع انسانی
پاورپوینت مدیریت منابع انسانی – پاورپوینت مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
عبارتست از مدیریت و اداره استراتژیک و پایدار باارزش ترین دارائی های شرکت، یعنی کارکنانی که آنجا کار می کنند و منفردا در کنار هم به شرکت در وصول به اهدافش کمک می کنند.
عبارتست از دوراندیشی فراگیر، نوآور و تحول گرای سازمان یافته در: تامین منابع انسانی سازمان، پرورش و بهسازی آن، تامین کیفیت زندگی قابل قبول کاری برای آن و بالاخره بکارگیری بجا و موثر این منبع استراتژیک.
جنبه های مدیریت منابع انسانی
جنبه های سخت
جنبه های نرم HRM
چهارچوبهای مدیریت منابع انسانی
چارچوب هاروارد
نظام مدیریت منابع انسانی
محیط درون سازمان
زیرسیستم بهسازی
زیرسیستم نگهداری
زیرسیستم بکارگیری
طراحی شغل
اهداف
فنون طراحی مشاغل
عوامل موثر
نظریات طراحی شغلی
نظریه روابط انسانی
نظریات ویژگی شغلی
دیدگاه های معاصر در طراحی مشاغل
طراحی مجدد مشاغل
روش های طراحی مجدد مشاغل
برنامه ریزی نیروی انسانی
دیدگاه های مختلف به برنامه ریزی نیروی انسانی
نگرش اقتصادی برنامه ریزی نیروی انسانی
نگرش به هدف و مشارکت افراد درتوسعه سازمان
اهمیت برنامه ریزی انسانی
فلوچارت برنامه ریزی
متغیرهای تاثیر گذار
متغیرهای خارجی
عوامل داخلی یا سازمانی
روشهای پیش بینی تقاضا
روشهای ذهنی
روشهای عینی
روشهای پیش بینی عرضه
روشهای قطعی
روشهای احتمالی
کارمندیابی
عملیات کاوش
نقاط قوت و ضعف تأمین نیرو از داخل و خارج
کارمند یابی از منابع خارجی
استراتژی انتخاب
مراحل انتخاب
آموزش کارکنان
روش های آموزش کارکنان
ارزیابی عملکرد برنامه های آموزشی
نظام حقوق ومزایا
نظریه های متداول
برنامه مزایای کارکنان
اجزا تشکیل دهنده نظام حقوق و مزایا
مدیریت مسیر پیشرفت شغلی
دیدگاه سنتی
دیدگاه جدید( مسیرهای مختلف عمودی و افقی، وظایف کارمند، مدیر و سازمان)
مدیریت مسیر پیشرفت شغلی به مثابه یک نظریه راهبردی
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای آینده
تمامی پاورپوینت های اماده با موضوع منابع انسانی را میتوانید از اینجا مشاهده کنید