مقاله – مدیریت عملکرد
کلید واژه‌ها
۱-ساختارهای سنتی ارزیابی عملکرد
۲-ساختارهای نوین ارزیابی عملکرد
۳-مدیریت عملکرد
۴-تعهد سازمانی
۵-تعهد دو سویه
۶-توانمند سازی کارکنان
۷-فرایند تکاملی و انقلابی
۸-منبع فایده و منبع هزینه
۹-برنامه ریزی عملکرد
۱۰-هدایت کارکنان
۱۱-ارتباطات مؤثر