پاورپوینت خودارزیابی مدل تعالی سازمانی EFQM

پاورپوینت خودارزیابی مدل تعالی سازمانی EFQM

پاورپوینت خودارزیابی مدل تعالی سازمانی EFQM

 آشنائی با روشهای خودارزیابی مدل تعالی سازمانی EFQM

آشنائی با روشهای خودارزیابی بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM

 اهداف دوره

تاریخچه مدلهای تعالی سازمانی

مدل تعالی EFQM در یک نگاه

خودارزیابی و گام های آن

روشهای خودارزیابی

پاورپوینت مدل تعالی سازمانی EFQM

پاورپوینت آشنایی با مدل تعالی سازمانی

مدل تعالی سازمانی

efqm 2016

مدل تعالی سازمانی مدلی است که سازمانها را ارزیابی و عملکرد آنها رااندازه گیری می کند. این مدل به سازمانها کمک می کند تا با مقایسه وضعیت موجود و مطلوب خود تفاوتها را شناسایی کنند ، سپس با بررسی علل وقوع این تفاوتها راه حلهای بهبود وضع موجود را پیدا و آنها را اجرا نمایند. ( تعریف عمومی مدل تعالی ) بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت یا European Foundation of Quality Management که به اختصار EFQM خوانده میشود در سال ۱۹۸۸ توسط ۱۴ شرکت بزرگ اروپایی تشکیل شد و در حال حاضر ۶۰۰ سازمان بزرگ چند ملیتی و ملی عضو آن هستند . EFQM  در حقیقت یک سازمان غیر انتفایی متولی بررسی چهارچوب تعالی سازمانی موسوم به  EFQM Excellence Model, است .

EFQM (the European Foundation for Quality Management) is a not-for-profit membership foundation in Brussels, established in 1989 to increase the competitiveness of the European economy. The initial impetus for forming EFQM was a response to the work of W. Edwards Deming and the development of the concepts of Total Quality Management.